FBI认为，人们会在不同的场合选择不同的服装，这不仅能表现出行为人的心理特征，还能对自己起到一定的心理暗示作用。比如，刚刚从学校毕业的大学生，在上班的第一天可以选择穿正式的西装。这样的穿着可以有效地帮助刚入职场的新人迅速转换自己的身份，使自己摆脱上学时代养成的行为习惯，尽快地融入当下的工作环境中；在即将参加考试或者面试的时候，人们可以穿上“幸运装”（每个人内心中对幸运的定义不同，所选择的服装也不同），通过这样的方式来给自己积极的心理暗示，以此增强自己的信心，使自己在接下来的挑战中能有一个优异的表现。
FBI认为，一些工作压力大的女性可以在生活中多穿大号童装，这样可以有效地缓解高强度的工作压力。在现实生活中，大多数女性都有着“童化”的倾向，这是一种对青春期无忧无虑生活的怀念，而且童装也包含了很多积极向上的元素，比如色彩明快、充满童趣，等等。这些元素可以极大地缓解都市白领面临的心理压力。
FBI认为，服装颜色的选择也暗示着行为人的性格。比如，有的人在生活中喜欢穿白色衣服。这种人的性格通常十分明朗活泼，是不折不扣的乐天派。不过，有时候某些制服也会采用白色，这个时候，白色就代表着理性和庄严；有的人喜欢穿黑色服装。他们通常都是非常坚强、自信的人，希望依靠自己的能力来自如地驾驭生活，赢得他人的尊敬。