此君若以前与你共过事, 请不要在人前人后或他面前主动再提以往的事, 就当是新同事新合作吧, 避免大家尴尬。要是他过去与你不相干, 如今却成了搭档, 不妨向对他有些了解的同事查问一下他以往的历史, 但要装作轻描淡写, 不留痕迹。
好搭档另谋高就, 不论新搭档是新同事, 还是由别的部门调来的, 你都需要一段时间去习惯、协调。
如果他是新同事, 你首先要做的, 是向他介绍一下公司的办事作风, 各种规矩, 你部门的工作程序, 你俩的工作范围等, 让他“热身”, 那么他才能快点投入工作, 分担你的压力。
每个人都有自己的一套做事方法, 你向他介绍旧搭档的工作方法时, 请客观一点, 概括而谈就可以, 除非对方追问, 否则, 他可能误以为你要他依循旧法行事。
新人做事不妨有新作风, 让他多提意见, 或许会有新的发现, 同时也表现出你的民主和客观, 避免了或大或小的误会。